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契約社員
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その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:
新店舗をどんどん出しているため
事業展開は積極的に行えている。

店舗スタッフだけでなく
独自のレジシステムを使っていたり
オンラインショップもあるので
システム系の部署がある
社内便がほぼ毎日来るので物流関係
の部門もある
店舗スタッフの人手不足が深刻
物流も数名増やしたい

事業の弱み:
競合他社と比べて1つの商品の在庫数が少ないため、まとめ買いという所に弱い

勤務時間、業務内容などと給与面の待遇が釣り合っていないため慢性的な人手不足に陥っている

事業展望:
新店舗を出したいが人が足りないから
だから派遣社員を雇う、その結果
工具に対する専門的知識やモチベが
低下し、お客様離れが出てくる

と言った事になる予感がする

口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当はないと思う。研修はメーカーさんに協力してもらい行う
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:拘束時間が長い。早出は朝6時から17時。1時間残業したら12時
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:賞与は2ヶ月分くらいは貰える。年2回(夏と冬)+歳末ボーナスがある。ただ、
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
モデル年収:入社年数が長くても、試験を受けないと給与の手取りは増えない。昇給・昇
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:副業は禁止。事務や幹部陣はどうやらリモートワークをしているよう
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:基本的には、階級試験を受けて合格すれば昇給する。しかし、そもそも
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員だからといって特に何かある訳では無い。産休、育休も取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色んな職人さんに会えて色々と教えてもらえたり、お調べしたりして役に立て
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:新入社員は本社で定期的に勉強会がありました。資格取得支援制度
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:性別関係なく働けます。女性でも店長候補の方もいましたし、管理職
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