回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
賞与:
年2回支給と一般的ではありますが、業績に応じて。こちらも一般的ではありますが、その業績はいつ上がるのでしょうか？
インセンティブ:
あるのでしょうか？
聞いたことがありません。
くだらない社員レクリエーションに使うお金があるなら社員に還元するべきです。
年2回支給と一般的ではありますが、業績に応じて。こちらも一般的ではありますが、その業績はいつ上がるのでしょうか？
インセンティブ:
あるのでしょうか？
聞いたことがありません。
くだらない社員レクリエーションに使うお金があるなら社員に還元するべきです。