株式会社和光インテリアのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社和光インテリアの回答者別口コミ（2件）
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年07月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年11月22日
株式会社和光インテリアの職種別口コミ（22件）
株式会社和光インテリアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月13日
株式会社和光インテリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
社長の考えに全て応えられるかどうかというのが一番です。社長の無理難題に対して意見してもその意見は通りません。いかにその考えに全力で取り組むかがこの会社には必要です。ただしその無理難題に応えて成果が出ない場合は自分の責任になります。
社長の考えに全て応えられるかどうかというのが一番です。社長の無理難題に対して意見してもその意見は通りません。いかにその考えに全力で取り組むかがこの会社には必要です。ただしその無理難題に応えて成果が出ない場合は自分の責任になります。
株式会社和光インテリアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
株式会社和光インテリアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
働きがい:
お客さんとの対話を通じてトークスキルや売り込みのスキルは入社以前より格段に上がったと思います。また、自分の年代では本来関わる機会が少ない年代の子(10代)と一緒に働くことができるという機会は一般の社会人として働いていた同年代にはほとんどないはずなのでその部分は自分にとってとても良い経験になりました。
支援制度はありません。
働きがい:
お客さんとの対話を通じてトークスキルや売り込みのスキルは入社以前より格段に上がったと思います。また、自分の年代では本来関わる機会が少ない年代の子(10代)と一緒に働くことができるという機会は一般の社会人として働いていた同年代にはほとんどないはずなのでその部分は自分にとってとても良い経験になりました。
株式会社和光インテリアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社以前に聞いていた昇進基準をクリアしていたのにも関わらず昇進することができなかった。
会議で発案したことについてはチャレンジさせてもらえるという風に聞いていましたがコストが少しでもかかる案に対しては実案に至るまでにかなりの時間がかかる。
入社以前に聞いていた昇進基準をクリアしていたのにも関わらず昇進することができなかった。
会議で発案したことについてはチャレンジさせてもらえるという風に聞いていましたがコストが少しでもかかる案に対しては実案に至るまでにかなりの時間がかかる。
株式会社和光インテリアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
株式会社和光インテリアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社和光インテリアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 18万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業績が厳しい状況でしたので納得はしていましたがボーナスをもらったことはありません。
ですが私の入社以前は業績も良かったとのことで賞与はしっかりとした額を出していたようです。
評価制度:
基準はないと思います。
いかに会社に貢献できているか社長の判断次第で決まるのではないでしょうか。
業績が厳しい状況でしたので納得はしていましたがボーナスをもらったことはありません。
ですが私の入社以前は業績も良かったとのことで賞与はしっかりとした額を出していたようです。
評価制度:
基準はないと思います。
いかに会社に貢献できているか社長の判断次第で決まるのではないでしょうか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社和光インテリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社和光インテリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員割引がありました。
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