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株式会社利久の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円150~650万円48

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲150~650万円
回答者数48

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
351万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円400万円5
30~34歳331万円450万円7
35~39歳336万円420万円9
40~44歳403万円490万円11
45~49歳410万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社利久の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 0万円 15万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給の額面がボーナスで基本給が総じて少ない為ボーナスの自体が少ない。中途の給与は多め。しかし上がり幅が少ない為役職持ちにならなければ給与はずっと平行線。そして交通費を排除し給与が上がったがトータルはマイナスになっている。その為バイトには非常にマイナスな環境である。

評価制度:
実力があればすぐに昇進はある。

口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は2年前の給与改定でなくなりました。賞与は年に2度あったが、コロナ
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:元々基本給が低かったが、2022年度からさらに低くなった。昇進のタイミ
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年一回(4月)賞与年2回(1ヶ月×2回)※コロナ禍でも満額ではない
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 13万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 13万円
給与制度:コロナ流行る前までは給料がそれなりに高かったが流行ってからはそうではな
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回の昇給はあるが、数千の昇給である賞与は年2回ここ数年は支給日が
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職に就くまでは昇給しない。賞与年2回。各種手当はあるらしいが不明。評
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につくタイミングでしか昇給しない。賞与は経営状況を反映してか少ない
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本上がらないと考えた方がいいと思います。7年いましたが、最低賃金が上
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は役職がつかないと全くなし。 賞与も世の中の状況により無い時がある
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 4万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給すると言ってはいるがしない評価制度:よくわからない評価で、してるか
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは中途で入って間もないのにそこそこもらえるのでよかった。評価制
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に最初に提示された額のままで、特に昇給しない。昇給するには役職つ
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年の6月から給与改定があったが、事前説明とかなり食い違っており、それ
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はちょっとずつしかしないし、役職ついても1万上がるだけで、やりがい
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢的に関係なく給与が変わらない。経験の有無でそうなってるみたいだが、
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長だけの評価になるため、あまり公平に評価されてるとは思わない。ってい
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスでも、基本給が高くはない為大きな額は貰えていない。店長という
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状は出ているので良い。年2回、2か月分程。仕事が出来る、できない関係
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまで支給されなかった事は無い。年二回で給与2ヶ月分ぐらい。昇給は役
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本30時間残業が含まれた残業手当込みになるので、金額はまあ普通程度、
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材流出を防ぐ為という名目で役職をつけたりしているが、そのレベルに達し
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり言って劣悪だと思う。人事の人が面談に来た試しもないし、全て上長
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードは時間通りきっちりきらなくてはならないのに、それ以降仕事を
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ、年二回の賞与はきっちり出ている。年収に関しても、みなし残業
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給はあるが1年で1000円。主任までは、みなし残業
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは出ますが、いまいち時期が定まっ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しないですね。売り上げにつながる提案や行動をしても店長止まりで上に
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任以上の役職者に就くと、手当も満足に出ない上に残業時間は人一倍あり、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給で実力、経験を考慮はあまりしてないと思います。
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回。1回あたり給料の約一ヶ月分。業
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:暇でも固定でもらえているのし、飲食業で賄いがあるので、ランチ代がかから
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の立地を考慮に入れず、数値で全店舗のランキングを付けされる為、正当
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料やボーナスは明らかに見合ってない。働く時間は長いが給料は少ない。稼
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝、連休、イベントの日など、お客さんが多く出入りする時期の給与が、
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株式会社利久の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 接客等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:退職金なし。住宅補助はあり。通勤手当は有給分は貰えない。ガソリン代も安
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:退職金無し、有るのは住宅補助のみオフィス環境:店舗の立地は様々で、良居
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東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期に一度、人事考課を行うことになっていて、表に沿って取り組... 続きを見る
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本の時給が高め(2000円)なので満足していました。また頑... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦3丁目12-10
飲食・フード・外食

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