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株式会社利久の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社利久で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、株式会社利久への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:
会社としては様々な分野に挑戦しようとする気概はあるが、現場には直前になって情報が降ろされるのでその対応に振り回される印象。風通しについては部署の上長によりかなり開きがある。

組織体制・コミュニケーション:
繁忙期は他部署の応援に行く機会もある。部署内でのコミュニケーションは割と円滑であるが、上司と部下のコミュニケーションは上長の性格次第であり、かなり部署ごとに開きがあるように感じる。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:社長はいろんな事へ挑戦してあるが、下の社員が把握、それにつ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:経営陣の希望を実現するために個々人が努力する。組織体制・コ

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回答者：女性/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、相談もしやすいです。店長やマネ

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回答者：男性/ 外食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:上層部の方々も店舗に入るため、その時などは会話がで

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回答者：男性/ 焼場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:誰でも入れる会社組織体制・コミュニケーション:基本的に各店

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回答者：女性/ 無回答/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特になかったです。社風は古さも感じましたがま

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:体育会系。良くも悪くも。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:いかに売り上げを伸ばすか。挑戦する機会はない。会社の考えた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：マニュアルが無いので各店舗によって接客の仕方も違います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：しかし、マニュアルが無い分接客や料理に関しては各店舗で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】拘束時間が長いので、基本朝から晩ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：良い点を探すのが難しいくらい、職場の雰囲気も凄く良い訳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗の状況にもよるが、連続休暇時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お客様に迷惑をかけるのはダメだけど、社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間に仕事をせざるを得ない状況になったり、それを強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】接客業なのに愛想のない社員やアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：シフト制なので、お店の状況や人員体制によっては、休憩時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：以前はマニュアルのない接客を売りにしていたが、人材確保

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、ほぼ上層部からのトップダウンで物事が決まる。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の社風で、売上はもちろんだがそれ以上に顧客満足

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはエリアによってマネージャーがい

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:社歴の長い方が統括部長、マネージャーと上の立場に上

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正社員

月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当北海道・東北・関東・関西・九州の当社各拠点◎希望考慮／転勤なし／住宅手当有／駅直結の店舗がほとんど◎

会社名	株式会社利久
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.rikyu-gyutan.co.jp
所在地	宮城県岩沼市吹上２丁目２－３６１

従業員数	663名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	亀井利二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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