回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給
人員が不足している為、頑張ればすぐに店長位ならなれる印象。ただその上にはと考えると、枠としてない。
賞与
前年比に対して売上を上げようと、評価に反映されている気がしない。
何を思ってこの金額なのかも不透明。
基本給が抑えられる為、たいしてもらえない。
各種手当
基本的にあるような手当は多少はある。
特別な手当は特にない。
昇給
人員が不足している為、頑張ればすぐに店長位ならなれる印象。ただその上にはと考えると、枠としてない。
賞与
前年比に対して売上を上げようと、評価に反映されている気がしない。
何を思ってこの金額なのかも不透明。
基本給が抑えられる為、たいしてもらえない。
各種手当
基本的にあるような手当は多少はある。
特別な手当は特にない。