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株式会社要建設のカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社要建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:残業時間が月最低45時間を越えない場合、固定残業代が支給されないのですが、残業時間が月45時間を超えてもカットされてしまうことについてはとても不満に感じています。また、休日出勤をした分については当月代休を取り消化出来ない分は全て翌月に持込が出来ないので、特別な休日に当てられるような、体制をとってもらいたいと思います。

株式会社要建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】役職により手当として給与に含まれるが、毎月同じなので、何時間やっても同じ金額なので、モチベーションはダダ下がりです。

株式会社要建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:職場では、常に最短を求められるので時間には敏速さが要求されます。反面、緊急時余りにも、情報の伝達が遅くまた、情報が正確に伝わりにくい状況があり、正確な対応に勤めていますが、要求された回答に到達しずらい状況があり困難を要しています。

株式会社要建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している部分はないので、答えようがないです。とにかく曖昧さが目立ちすぎる会社で、去る者追わず体質です。