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株式会社友動興業のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社友動興業の回答者別口コミ（6件）

  • フォークリフトオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月22日
  • フォークリフトオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月22日
  • フォークリフトオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年10月27日
  • フォークリフト作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月13日
  • ファーマインド内 青果入出庫 / なし / フォークリフト運転 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年07月12日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社友動興業の職種別口コミ（34件）

運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社友動興業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ フォークリフト運転/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファーマインド内 青果入出庫/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年07月12日
福利厚生:
遠方から就職する場合、家賃補助や引越し費用補助がある。(2年勤めないと返却必要)

オフィス環境:
クライアントの施設内に食堂が有るので、そこで休憩を取る。
駅から徒歩10分圏内。

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株式会社友動興業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ フォークリフト作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日
勤務時間・休日休暇：
自分が入社する少し前あたりから制度を改めたようで、完全週休二日になっており私生活を充実させて働くことができる。休みの日を何時にするかも相談ができるので、この業種の中ではかなり自由が利く方だと思う。また、月60時間の範囲内ではあるが残業時間を削減できた場合、一部が手当として支給されるので、私生活を優先しようとするとまともに稼げない、という事にはならない。フォークリフトオペレーターとして働く中ではかなり余裕を持った生活の出来る職場だと思う。
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株式会社友動興業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション：
営業所長、副所長のほかに「班長」というリーダー的存在が４名いる。
従業員は正社員バイトに関係なくそれぞれ班に属していてわからないことを聞けたり何かあればまず班長に相談できる。
定期的に班で問題点、改善点などの取り組みを話し合う。ちょっとしたモヤモヤもそこで解決。
従業員同士も協力的で先輩や経験が長い人がアドバイスをくれたり、大変な時には手伝ってくれたので特に仕事に不慣れな時期はとても心強かった。
今は自分が新しく入社した人に先輩としてできることを考えやっている。
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株式会社友動興業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ フォークリフト運転/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファーマインド内 青果入出庫/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年07月12日
女性の働きやすさ:
男性が多い職場ではあるが、深く関わる事もないので、働きやすいとは思う。

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株式会社友動興業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
成長・キャリア開発:
資格は支給しますがお勧めしません

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株式会社友動興業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ フォークリフト運転/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファーマインド内 青果入出庫/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が思ったより安かった。休日が思ったより少なく、賞与も無かった。
休憩もろくに取れないとは思わなかった。

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株式会社友動興業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
事業の強み:
家族持ちの方にはお勧めしません、独身の方には色々学ぶことができますが給与は少ないと思ってください．

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株式会社友動興業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ フォークリフト作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給と運転技術に応じた手当、残業代と労働時間削減手当、という内容で給与が支払われる。
この労働時間削減手当が自分の見てきた中では特徴的だと思うもので、残業時間を60時間以内に抑えた時に、いくらか差し引かれるが60時間残業した分に近い手当が支払われる、というものだった。これのおかげで、残業代の為に業務を引き延ばす、という事をしなくてよくなり、働きやすくなっている。

評価制度：
評価はフォークリフトの運転技術とこなせる仕事の種類や量に応じてなされるので、透明性が高い。また、自分のスキルが向上したと思ったタイミングで昇給のための運転技能試験に挑戦できるので、自分の実力に見合った評価を適宜受けることが出来る。上役との人間関係次第で待遇が変わるなどといったことが少ない方なので、公正な評価制度だと思う。
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