回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給が安い為、給料は低い。昇給はあるが、資格を取得し役職がつかなければ給料の上がり幅は低い。私は無資格だったので給料はびっくりするほど安かった。給料と業務内容が見合ってなかった。
評価制度:
昇進には資格取得が必須だと思う。後は経営陣に気に入られるかどうか。
基本給が安い為、給料は低い。昇給はあるが、資格を取得し役職がつかなければ給料の上がり幅は低い。私は無資格だったので給料はびっくりするほど安かった。給料と業務内容が見合ってなかった。
評価制度:
昇進には資格取得が必須だと思う。後は経営陣に気に入られるかどうか。