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キューホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キューホールディングス株式会社の職種別口コミ(3件)

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キューホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
葬儀業界なので、そこは考えない方がいいと思います。
私が在籍していた時は宿直も日勤と同時に行っていて、朝の8時出社→通夜担当→宿直→翌日葬儀担当→18時ごろ退社という勤務時間もありました。
宿直は週に1回程度あります。

また休みに関しても、仕事の入り具合によっては夕方に「悪いけど、明日の休み変わって葬儀担当して(葬儀は基本担当1人なので、これだけで休みが二日ずれる)」と言われることもあります。

なので予定を立ててもなかなか上手くいかないことがあります。

多様な働き方支援:
葬儀事業では多様な働き方とは真逆だと思ってください。

キューホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
総裁部門にいましたが、昨今の葬儀の格安化に伴い、昇給はほとんど望めないです。

評価制度:
葬儀事業の代表取締役は、公平に物事を見てくれる反面、成果には厳しい人なので新しいことを創造していける人には成長できる環境かと思います。
他の事業については詳しくありません。