回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
実力成果主義の会社なので、数字を上げれば賞与に反映されます。ただ、会社の売上が低いと賞与はありません。給与も昇格してもそこまで期待できないと感じています。
評価制度:
完全実力主義。ただ会社の業績に関係して昇給や賞与に関係してくるので数字を上げたらすぐに評価に反映されるかと言ったら怪しいところです。
実力成果主義の会社なので、数字を上げれば賞与に反映されます。ただ、会社の売上が低いと賞与はありません。給与も昇格してもそこまで期待できないと感じています。
評価制度:
完全実力主義。ただ会社の業績に関係して昇給や賞与に関係してくるので数字を上げたらすぐに評価に反映されるかと言ったら怪しいところです。