回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与、昇給、各種手当は本当に手厚いです。
コロナ禍でも業績が右肩上がりの為、賞与も満足いくぐらい頂いております。
ベテランの社員の方でしたら、年収もかなり高いと思います。
社長が社員ファーストを掲げており、各種手当も充実しております。燃料手当や資格支援制度、昇給、賞与も社員のモチベーションをあがるよう、整っております。
評価制度：
正当な評価制度が少数精鋭の為、社長との距離も近く、正当に評価させる制度があります。
着実に技術が習得できるため、資格や技術が向上してきたら、昇進、昇格のスピードも速いと思います。
年功序列というより、実力主義の部分も多いです。案件なども多きい為、技術の向上、習得は同業他社様より、早く習得できます。
賞与、昇給、各種手当は本当に手厚いです。
コロナ禍でも業績が右肩上がりの為、賞与も満足いくぐらい頂いております。
ベテランの社員の方でしたら、年収もかなり高いと思います。
社長が社員ファーストを掲げており、各種手当も充実しております。燃料手当や資格支援制度、昇給、賞与も社員のモチベーションをあがるよう、整っております。
評価制度：
正当な評価制度が少数精鋭の為、社長との距離も近く、正当に評価させる制度があります。
着実に技術が習得できるため、資格や技術が向上してきたら、昇進、昇格のスピードも速いと思います。
年功序列というより、実力主義の部分も多いです。案件なども多きい為、技術の向上、習得は同業他社様より、早く習得できます。