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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 記者職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
資格や研修はなかったですが
書くことは自然と鍛えられましたし、
仕事への意識は植え付けられました。
成果を出さない人=仕事できない人と
あからさまに言われるので
現場に出たら何か爪痕を残そうと
あの手この手でネタを拾った覚えがあります。

働きがい:
地元のニュースを発信できるのは何よりの生き甲斐でした。

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:新聞の発行部数は年々減少しており、苦しい状態。しかし、地方自治体と良
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、記者職などは裁量労働制であり、休みは週に1、2
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:石川県で知らない人がいないことが強み。社名を言えば大抵の取材は可能だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:石川県内に圧倒的な影響力を持つ会社であり、名刺や社名の信頼性は絶大
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。住宅補助も転勤者など一部のものに限られる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修制度も教育制度も無いに等しい。 入社後すぐに研修という名前の期間が
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップ記事をどれだけ書いたかの競争が激しいこと。
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回答者: 男性/ 記者職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:記者は9-23時で仕事していました。休みは取りにくいですが基
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月25日
雇用の安定性:事業関係や販売、出版関係のノルマが多く、消化できず自腹を切ったり、
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:初任給は地方では高い。昇給、昇格は実力主義であり、やる気があり、上司か
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 記者職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:北陸ではナンバーワンだと思います。金沢勤務以外ならば半額の住宅手当も出
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えない。仕事柄しょうがないが、勤務時間が不規則
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月25日
雇用の安定性:良い点はないと思います。 ただ、年に1度ですが職場希望調査があり、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北陸最高レベルといって間違いはない。給料は高いが、それが勤務内容に釣り
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:男女の性差なく評価されており、女性の管理職もいる。ただ休日が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:法人営業なので、カレンダー通りの休日です。さらに、夏休みもし
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
働きがい:毎日違う現場に行き、毎日知らない人と話す。刺激的な日々を送れたことが、
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績次第では早めの昇進もあり、必ずしも年功序列というわけではありません
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口コミ投稿日:2016年11月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与だけ見れば、県内の同世代と比較してももらっている方だと思います。入
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回答者: 男性/ 記者職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ予想通りでした。今後も簡単にスタイルは変
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高い為、次年度の税金が高くつき、手取りはガクッと落ちることが社員
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回答者: 男性/ 記者職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性は多いです。休みは取りにくいですがみんな頑張ってやりくりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援し
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は新人研修くらいで、実践を通じて学んでいくことがおおかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業なので、お客様の営業時間に合わせて、その日のスケジュール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:良くも悪くも成績次第なので、どちらかというと社内は相談しにくい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社してすぐに本人の希望と適正を加味して配属先が決まります。その後部
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回答者: 男性/ 記者職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:市街地の一等地です駐車場が高いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスは、郷に入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】会社の看板があれば、誰でも仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員でも、同行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:営業職は基本的には数字を上げれてなんぼの世界です。ですから毎
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