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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:会社の理念は儲けより整備台数を気にしている感じです。なので整備台数を上げてとけば何も言われません。しかし、サービススタッフが幾ら仕事をしても請求書を作成する事務スタッフがサービススタッフが行なった作業工賃を請求しないので売上は上がりません。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:楽して仕事するなら特に問題なし。アットホームな雰囲気なので明る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業代がどんぶり勘定で各社員の給料に関係なく一律1時間100
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:上司が特に指示も出さないので自分で予定版などを確認して作業に取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:休みは自由に取れます。上司は特に指示も出さないので当日の予定が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:車検整備が基本。重整備もあります。軽自動車のエンジン載せ替えから4トン
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