回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料はいる年数だけあがりますが
上がる金額は3千円等、そんなに一気に上がらず長くいるだけもらえる会社です
評価であがらず、勤続年数で上がる古い体制の会社ですので
頑張って給料をあげたい人には向かない会社です
長く働くには良いかもしれません
評価制度:
勤続年数であがるので、努力や能力というよりは勤続年数です
給料はいる年数だけあがりますが
上がる金額は3千円等、そんなに一気に上がらず長くいるだけもらえる会社です
評価であがらず、勤続年数で上がる古い体制の会社ですので
頑張って給料をあげたい人には向かない会社です
長く働くには良いかもしれません
評価制度:
勤続年数であがるので、努力や能力というよりは勤続年数です