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株式会社コミュニティネットのカテゴリ別口コミ（231件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(31件)

株式会社コミュニティネットの回答者別口コミ（10件）

  • 生活コーディネーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月08日
  • ハウス長 / 生活コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月13日
  • 開発部 / チーフコンサルタント / 介護施設の企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月26日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2019年09月08日
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株式会社コミュニティネットの職種別口コミ（231件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（118件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（38件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社コミュニティネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス長

2.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
退職金は、正社員は毎月5,000円の積立だそうです。通勤手当はあります。住宅補助はありません。

オフィス環境:
職場によって環境が大きく異なります。スタッフが事務作業する部屋も、職場によって狭かったり広かったりします。

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株式会社コミュニティネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス長

2.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
現場職はシフト制です。たいてい休日は平日となるでしょう。連休はなかなかとれないと思います。難しい。

多様な働き方支援:
本社勤務の方々はリモートワークもあります。パートスタッフは時短勤務や副業は問題ありません。

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株式会社コミュニティネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス長

2.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
入居者の立場や意見が同業界の中でも強い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場の声が採用されているとはいえないと思います。また、現場はシフト制な為に情報共有や意見の齟齬がとても大変です。

ダイバーシティ・多様性:
近年、外国人スタッフも積極的に採用をはじめています。

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株式会社コミュニティネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス長

2.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。現にほとんどのスタッフは女性です。

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株式会社コミュニティネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年09月08日
成長・キャリア開発:
介護の資格を取ることはできるが、現場の人数が少ないと後回しにされることもある。

働きがい:
高齢者の生活のお世話をして、感謝されることや、人通しのつながりを深く感じられることが働き甲斐。
私がいた施設は豊かな高齢者の方が多く、厳しい方がいることもあったが皆さん親切な方々でした。

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株式会社コミュニティネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 介護施設の企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社理由:
友人の知り合いからの紹介でした。今思うと、給料もそれなりだったので、介護業界は初めてでしたが、他に行く先も無く、日本語を外国人職員に教えるのがミッションでしたので、私にも出来ると飛び込みました。

入社前に認識しておくべき事:
外国人に日本語を教えるミッションから外国人介護職員のリクルーターに変わった事がギャップでした。

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株式会社コミュニティネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 生活コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス長

2.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
事業の強み:
事業の多角化は、おそらく同業者の中でも群を抜いていると思います。

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株式会社コミュニティネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 介護施設の企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部/ チーフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
初任者はの時給は、かなり低いレベルかと思いました。東京都の最低賃金ギリギリだと思っていました。定昇は無く、シフトによる時給がベースです。だから稼ぐのは難しいと感じることが多い印象です。

給与制度の満足点:
交渉して、初任者の時給を上げる事が出来た事くらいです。

給与制度の改善点:
時給を上げるべきかと思いました。

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