株式会社富田屋のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社富田屋の回答者別口コミ(4件)
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月18日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年10月25日
株式会社富田屋の職種別口コミ(19件)
株式会社富田屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社富田屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日関係無しの週2日休みです。配属後に火曜と木曜や日曜と水曜のように飛び飛びでシフト休みを組みます。連休が無いので旅行とか行けなくなりますが、2~3日働けば1日休みになるので体は楽です。銀行とか病院行けるし。でも祝日関係無しなので季節感無いです。ゴールデンウィークとかお盆休みが欲しい。年末に餅を大量生産するのがハードです。逆に短期バイトなら土日出れる人なら週1出勤からでも可能なので副業とか便利かも知れません。
株式会社富田屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社富田屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
株式会社富田屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社富田屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社時に衛生上の注意点を説明されるが、幹部でもばらつきがあり、アルバイトの中には衛生上良くない習慣の人もいる。年1回でも食品衛生の講習会をやれば異物混入のクレームが減ると思うのだが、手を止めてまでやる必要はないと判断されてるみたい。
株式会社富田屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社富田屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:真夏など和菓子が全体的に売れない時期があり、パートさんには昼で帰ってもらうことがあります。逆に繁忙期には残業をお願いせざるを得ない状況になり、気の弱い人だと残業を断りづらいかも知れません。
株式会社富田屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社富田屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事考課の来期目標が自己申告なので、長所は伸びやすいですが、周りから見て、おかしな考え方をしていても本人が正しいと思ってやってることには何の改善もされず野放しになりエスカレートしていきます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富田屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社富田屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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