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株式会社富士テクニカルコーポレーションのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社富士テクニカルコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円264~550万円10人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲264~550万円
回答者数10人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		378万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		465万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		455万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社富士テクニカルコーポレーションの回答者別口コミ（11件）

  • 新規事業部 / 課長 / 管理職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月10日
  • 土地開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月10日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月31日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年03月25日
  • 開発部 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年02月06日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社富士テクニカルコーポレーションの職種別口コミ（51件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（51件）

株式会社富士テクニカルコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 土地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
福利厚生:
新入社員は住宅補助が2年間ある。3万円もらえる。
通勤手当も満額負担してくれる。
退職金については、4.5年以上働けば多少はもらえる。

オフィス環境:
本社が千葉の匝瑳市にあるため、不便である。
建物はきれい。
会議室は少ない。

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日：2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、いっても月10時間でプライベートの時間はかなりあります。仕事は単なる生活の為でプライベートを充実したものにしたいと割り切っている方には良いと思います。休暇も希望通り取ることができ、夏休みは1週間以上とれました。仕事に楽しさを見出したい人にとっては全くつまらないものですが、人によっては良い環境だと思います。ノルマも無いに等しく、サボろうと思えばいくらでもサボれます。実際にサボってる方も多くいました。個人的にサボることはその場では楽できますが自分の身になることが何一つなく時間を消費することだと思うのでやりませんでしたが。
ただ、ボーナスは成績に直結します。やればやるほど貰えますが成績が出なければ本当に少額です。え？お小遣い？程度です。またこちらも、成績がよくても上司からの評価が低ければ少なくなります。給料全体でみれば若手時期では多くもらってる方になりますが、中堅辺りになると逆転しそうな給与体系です。

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 土地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
自分の仕事がきまっているので、挑戦することはできないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しいので話しやすい
会社のみんなで出かけたりすることもある。

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 土地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境である。
休暇も取りやすい

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 土地開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
成長・キャリア開発:
太陽光アドバイザーという簡単な資格はとることになる。
宅建とかとると、手当がもらえる。

働きがい:
成長はできない会社。
働きやすいし、休みも取りやすい、周りの環境もよいが、成長はできないので、成長したい人にはオススメしない。

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は研修がしっかりあるとの話だったが実際は雑談程度のもので入社してすぐ1人で営業活動することになったりして焦りましたが、自分で力をつけ勉強すれば難しい仕事ではないのである程度できるようになれる。

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 新規開拓/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月19日
事業の強み:
太陽光発電という、再生可能エネルギーを活用しての事業なので、震災後はかなり成長し、20年は安定する事業だとは思う。

事業の弱み:
政府の方針に左右されやすい事業なので
先が不安定である。

事業展望:
自車特有のシステム、スキル、人材があるわけではないため、新規事業を始めるとしても難しいと思う。
土地を多数管理している時点で土地活用に目を向けた方がいいのではないかと思う。

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株式会社富士テクニカルコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与は、年齢に関係なく上も下もほとんど同じ比率に近い。夏冬で3ヶ月ぐらいと思えばよい。

評価制度:
評価制度はめちゃくちゃである。最近改善を試みているようだが、全く浸透していない。

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