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株式会社尾賀亀の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回、役職手当、職級手当、職能手当、残業手当1分単位で実費支給、交通費規定支給、家族手当(単身者にも支給)、配偶者手当、子ども手当1万円(子どもひとりにつき)、目標管理せいど(成績や自身で掲げた課題の達成度合いに応じた評価制度)、社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断(配偶者の健康診断もあります)、子宮頸がん検診・乳がん検診の費用補助、人間ドックの費用補助、資格取得支援制度(危険物取扱者資格、自動車整備士、車検、保険、コーティングなど業務を遂行するにあたり必要な資格)、各種研修制度(階層別研修、管理職研修、ワークライフバランス研修、コンプライアンス研修など)、永年勤続者表彰制度、社員割引制度、職場つみたてNISA(奨励金制度あり)、部活動(ウォーキング部、マラソン部、サッカー部、ぶらり途中下車の旅、ゴルフ部など)、社長メシ、各種レクリエーション(懇親会、社員旅行などあり)、本社勤務や営業職の者は、ノートパソコン・スマートフォン・営業車など業務に応じて必要なものを貸与、現場勤務の者は制服貸与、本社勤務は一部オフィスカジュアル、クールビズあり。

株式会社尾賀亀の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望すれば休日は取れる。繁忙期は残業が増えるが、そ
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株式会社尾賀亀の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:新規事業には力を入れている。組織体制・コミュニケーション:
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株式会社尾賀亀の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:とても理解があり、取りや
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株式会社尾賀亀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得は進んでさせて頂けます、そのため自身の成長にも繋がり
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株式会社尾賀亀の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありま
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株式会社尾賀亀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:コロナだろうが不況だろうが災害が起きようが、スタンドには社会インフラ
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株式会社尾賀亀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:賞与は年二回、目標進捗率の達成度合いにより変動。昇給は年一回。評価制度
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