回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり良好とはいえないように思う。社員それぞれが自分の業務に集中しすぎて、他の社員や前・後工程のことを意識しながら仕事をする意識は希薄だったと感じる。
社員同士のコミュニケーション、例えば新年会や忘年会といった行事ごとや懇親会といったイベントなどはほぼなかった。
コミュニケーションはあまり良好とはいえないように思う。社員それぞれが自分の業務に集中しすぎて、他の社員や前・後工程のことを意識しながら仕事をする意識は希薄だったと感じる。
社員同士のコミュニケーション、例えば新年会や忘年会といった行事ごとや懇親会といったイベントなどはほぼなかった。
株式会社肥後産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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