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株式会社八神製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲は大変良い、飲み会も程よくあり(参加自由)
そのほかにもフットサル大会やバスケットボール愛好会、ゴルフ愛好会もあり社内の風通しはかなり良い

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業も多数活躍している

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、上下関係が厳しく、体育会系な印象はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:みなさん優しい方が多く 社員の仲はいいです他部署の社員とも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:特に風通しがいいかはわかりませんが、普通ではないかと思いま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、病院からの信頼があるので、新人でもと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業所によると思う。雰囲気が悪すぎて仕事に行け
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社内SNSを利用した電子日報の提出やタイムライン、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な社風で、とりあえずやってみて失敗して学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:残業して当たり前の雰囲気はあります。新人がずっと残業してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。しかし入社したばかりだが、IT化が進んでい
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:私が入った頃はアナログな印象でしたが、最近はRPAなどIT
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:医療に携わっているからか、基本人に優しい。また使命感を持っ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海商品管理センター/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:小さな問題でも発覚後は即座に改善会議を行い、今後同じ様な問
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:正社員は年に数回グループ長と面談する機会がありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦している印象。また会社も挑戦を後押しするこ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:会社の歴史が長いためか、経営陣は昔ながらの体育会系でとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:医療に貢献したいという思いで入社しているからか、人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質である。普通に長く働いていればそれなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:古い会社ですが風通しが悪いとは感じない。若手から任される仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:仕事以外の話はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:年功序列とにかくこれに尽きる。長く働いていると言うだけで評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所での社員のコミュニケーションはよくとれている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
企業文化・社風・組織体制:私が働いていた頃は余程大きな失敗をしなければ年齢によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩中も、電話は沢山なり対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様と仕入れ先メーカーの間、橋渡しの存在であるが、全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です組織体制・コミュニケーション:まあまあ良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:事務に関しては、年次が上がるにつれて、きつい人が多かった印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:保守的だと思います。挑戦するとよく聞きましたが、保守的で何
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:ガチガチではないが体育会系より。伝統的な日本企業のイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:仕事時間が長い分、社員同士のコミュニケーションは多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:丁稚奉公を推奨する企業文化があり、新卒社員に厳しくする=育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:当時、営業職ではどちらかといえばあまり風通しはよく
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回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:連絡が遅かったり来なかったりするので自発的な行動が
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