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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:
仲が良い社員同士であれば業務外でコミュニケーションを取ったりしていましたが、基本的には勤務中に私語は一切禁止というような雰囲気でした。軽い談笑もNGです。上司とのコミュニケーションは部署にも夜とは思いますが、風通しが良いという印象はありませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：年功序列というよりは、実力主義の会社だと思うので、ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しがいいと思えるところは１つもない。あえていうなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：同じ年代の営業マンが多かったので、部署内で困っている案

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:独自のカルチャーといったものはありません。特色として挙げる

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会社名	株式会社八神エモーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.hasshinemotion.co.jp/
所在地	北海道札幌市清田区美しが丘一条１丁目２－７

従業員数	390名
設立年	2006年
資本金	70百万円
代表者	杉本俊之
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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