回答者： 回答なし/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
シフトは希望休を考慮せず作成されますが、シフトが出された後に同僚に交渉する事で変更は可能です。
ただ、予約の具合で休日の変更を頼まれる事が頻繁にあり、予定の立て難さを感じました。
個人での有休は殆どの方が取っていませんでしたが、お盆と年始の休暇は有休の計画付与である為消化はされています。
勤務時間は部署によりますが、朝から夕方まで休憩なしで7、8時間、もしくは休憩ありで夜10時まで7、8時間程度働きました。
お茶会や大きな結婚式等の行事の際は忙しくて休憩が取れない事もしばしばありましたが超過分は別日で調整されるので残業はゼロになります。
多様な働き方支援:
リモートワークは知る限りではいらっしゃいませんでした。時短勤務は超過分がある時にする事もありました。副業は基本的にはご遠慮くださいと入社時に言われました。
シフト制です。
シフトは希望休を考慮せず作成されますが、シフトが出された後に同僚に交渉する事で変更は可能です。
ただ、予約の具合で休日の変更を頼まれる事が頻繁にあり、予定の立て難さを感じました。
個人での有休は殆どの方が取っていませんでしたが、お盆と年始の休暇は有休の計画付与である為消化はされています。
勤務時間は部署によりますが、朝から夕方まで休憩なしで7、8時間、もしくは休憩ありで夜10時まで7、8時間程度働きました。
お茶会や大きな結婚式等の行事の際は忙しくて休憩が取れない事もしばしばありましたが超過分は別日で調整されるので残業はゼロになります。
多様な働き方支援:
リモートワークは知る限りではいらっしゃいませんでした。時短勤務は超過分がある時にする事もありました。副業は基本的にはご遠慮くださいと入社時に言われました。
株式会社八勝館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社八勝館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
三年勤めれば退職金は出る。寮があるため、単身者にはありがたい。
賄いの補助があるので、昼食には困らない。
オフィス環境:
古いので、年中補修している。
また、冷暖房についても、制限されていて、冬は震えながら仕事をしている。
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