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株式会社波多野調査設計の職種別口コミ(12件)

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株式会社波多野調査設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:
寮や社宅はないが、住宅補助がある。福利厚生は年々拡充されており良いと思う。

オフィス環境:
ひとりひとりのオフィス環境はかなり広く、必要なものが多く揃っている。不足分は経費で購入してくれたり、非常に整っていると思う。また、会議室や共有スペースも確保されており、立地条件も良い。

株式会社波多野調査設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的に暦通りの休みがある。しかし、繁忙期はかなり忙しい。

多様な働き方支援:
社長や総務の方が柔軟に対応してくれる。

株式会社波多野調査設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:
積極的に最新技術を導入しており、若手の成長にかなり力を入れてくれている。

組織体制・コミュニケーション:
部署の壁を超えてのコミュニケーションが多く、非常にアットホームな雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が異なる方や、障害をお持ちの方はいませんでした。

株式会社波多野調査設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:
若手に様々な経験をさせてくれます。若手の勉強会もあります。

働きがい:
新しいことにも積極的に参加させてくれることや、上司とともに案件をこなしていく上でできることやりかいできることが少しずつ増えていくことが実感できることです。

株式会社波多野調査設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターン制度があり、ギャップはありませんでした。

株式会社波多野調査設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:
大手企業との取り引きが多く、そのパイプが強いこと。

株式会社波多野調査設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年の昇給と、賞与は年3回。地域手当や資格手当などが豊富であり、努力次第で昇給しやすい。

評価制度:
年功序列気質であるが、若手は昇進しやすい環境にある。