回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
一部の仕事ができる人に業務が集中する一方、仕事のできないレッテルを貼られた中高年の社員は定時退勤してるなど、業務バランスに偏りがみられる。
また、休暇は取得しやすい雰囲気はあるが、業務量の多い社員は休暇明けが多忙を極めるため休暇が取りにくい実態もある。
多様な働き方支援:
本社勤務であれば、リモートワークは活用しやすいと思われる。
また、副業は社内で禁止されている。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員11名
株式会社日立保険サービスの総合評価は3.2点です(11人の正社員の回答)。株式会社日立保険サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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475万円 | 250~850万円 | 12人 |
(平均年齢33.0歳)
回答者の平均年収 | 475万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~850万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢33.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 546万円 (平均年齢30.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 358万円 (平均年齢31.5歳) |
専門職系 (コンサルタント、金融、不動産) | 450万円 (平均年齢55.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 25万円 | 2万円 | 62万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 62万円 |
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株式会社日立保険サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日立保険サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
日立グループの福利厚生制度を利用するため、満足度は高い。
ただ、直近住宅補助制度が改悪され、社員では不評しかない。
また、通勤手当は原則全額会社支給。
オフィス環境:
数年前に有楽町から上野へ移転した。
駅から近いため不便はないが、立地的には有楽町の方がよかったという声が多い。
また、本社では会議・打ち合わせ用の共有スペースが少なく、使いづらいのが実態。
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