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株式会社日立保険サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~850万円12

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
546万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢31.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢55.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立保険サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 62万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
新卒入社3年目、月収28万円程度(残業代含む)、賞与120万円(年間)、何十460万円程度

毎年1万円ほどの昇格があるが、ボーナスの評価による査定は少なく横並び。

評価制度:
与えられる予算の達成状況により評価が異なる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:金融業界の平均から考えると安い。しかしながら正社員であれば仕事の内容に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 3万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
評価制度:原則は年功序列、よほど仕事ができない・勤務態度に問題がなれけば下位課長
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は事務職の割には貰えているかと思います。良くも悪くも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ年功序列評価制度:総合職は年次が上がるごとにパターン通り昇進昇給し
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は決して多くありませんが、賞与や各種手当はしっかり支給・管理されて
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日立製作所に準じた制度になっているので、安定していると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30代主任で600〜700万円同業他社よりは水準は高いです。評価制度:
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月収は低めだが、ボーナスはある程度まとまった額だった。ただし、営業社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は望めず、本社に比べ拠点の時給は安い。仕事内容を思えば、もう少し高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はノルマもあり、それなりだが、その他の職種は高くない。派遣ははじめ
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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