2.8

口コミ391件
年収・給与47件
求人0件
フォロー数29人

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口コミ(391件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(94件)

求人情報(0件)

株式会社ハウステックの平均年収は402万円、年収範囲は200～750万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ハウステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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株式会社ハウステックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	200~750万円	54人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	54人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	295万円（平均年齢44.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	396万円（平均年齢37.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	480万円	10人
35~39歳	408万円	450万円	5人
40~44歳	433万円	650万円	12人
45~49歳	482万円	750万円	9人
50~54歳	396万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハウステックの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:
収益改善中で以前は０の時が長く続いたが現在は年間３か月以上は支給されるようになりました。親会社の意向が強く親会社以上の支給は考えられません。

インセンティブ:
嘱託営業職員には利益率に合わせた支給がありますが(支給率はお話できません)、正規の社員の場合は基本ありません。

モデル年収:
入社年数によりランクは上がるが今後は結果本位になると思われます。役職手当や職務手当(主に工場勤務者)はあります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業績が黒字続きで今まで賞与2カ月分でしたが、昨年は3か月、今年は3.1

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2023年現在賞与3ヶ月支給（6月，12月）昇給は年一回評価制度:主任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:会社の業績が毎年上がっているので、ボーナスはこれから増えていきそうです

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回答者：男性/ 住宅設備メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は、年１回です。半期毎の目標に対する成果を基準として適正に評価頂け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職種により様々ではあるかと思いますが、特に変わった給与制度ではないよう

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は５月に一回。毎年年齢給と３０歳までは年齢手当てが毎年必ず昇給しま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・定期的に面談があり、自己評価、上長評価があり、自身の業績(会社の業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は1か月×年2回の計2か月分。個人や会社の業績で若干の変動がありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	32万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給与ベースが低くその他の手当で埋め合わせされているので手当が外れた場合

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	42万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:ノルマやインセンティブはない。資格があれば手当があるが、営業とショール

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	30万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	45万円

給与制度:親会社の形態に合わせる傾向ががある。色々な手当が親会社の水準に準じて変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的には勤続年数で昇進していく印象です。建築知識や覚えることが多いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在、業績が好調のため改善されてきています。評価制度:自己評価表の提出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:ノルマやらないとボーナス下がる評価制度:最低限ノル

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は年齢を考えると若手は良いですが賞与は業績によるのと、少ないです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブは無く、賞与も他の同業職に比べると少

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じました。長く働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	310万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	310万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:半年に一回査定あり、自己申告後直属上司

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各部署によると思われるが恐ろしく少ない、残業をしないと稼げない、働き方

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回答者：男性/ 住環境アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近制度が変わって年々年収が減っている。ここ10年、ボーナスは０～１月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	26万円	3万円	40万円

年収	375万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤続年数が長くてもなかなか昇給しません。結果を残していて、上司からの評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少しずつ上がる仕組みはあるものの、いきなり大きく上がるということはあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：恐ろしく少ない。求められる数字に割に合わない。モチベーション上がりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あり得ない目標設定、売上目標を立てられる。大手の他メーカー様並み。高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスは、低い。ただボーナスに関しては出てるだけマシかも。2ヵ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アドバイザーは他の職種の方々に比べ、年間休日が少ないのにも関わらずどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与基本1ヶ月前後。上司との面談の上で提示される。ベースアップがにぶい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関してはアドバイザーに関してはいいところがないです。こんな安月給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナス共に低い正直、生活に支障でる他メーカーと比べると雲泥の差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度資格制度があり、成績上位社員には給料が順位によって割り増しされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決められた金額は必ずもらえる。少ないがボーナスも必ず出る。社長からボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署が移動すると本人の知らない間に給料がが変わる。上がる事がなく下がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職は売り上げ、残業時間の短さが評価基準になる。どれだけ売り上げが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の増額幅が少ない。ボーナスもなかやか上がらない。ボーナスを貰う時に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ハウステックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:退職金制度あり、転勤者家賃補助あり、持ち株あり、健康保健、厚生年金あり

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回答者：男性/ 住宅設備メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生：弊社の福利厚生は、大変充実しております。主に■社会保険完備（雇用・労災

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給与水準:賞与は出ていた。田舎の会社に比べれば考えられない金額ではある... 続きを見る

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東芝ライテック株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横須賀市船越町１丁目２０１－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:東芝グループだけあって、給料は良い方だと思う。評価制度:昇格... 続きを見る

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トーソー株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区新川１丁目４－９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新卒の新入社員としては十分な給与だと思います。... 続きを見る

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株式会社トーヨーキッチンスタイルの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市名東区一社２丁目２１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

給与制度:一般職の基本給は低めです。インセンティブがあるので月によって... 続きを見る

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フルハシEPO株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区金山１丁目１４－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ金山　６Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は、支給されますが、自... 続きを見る

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クアーズテック株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ AY仕上げ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては大きく昇給することはないが全く上がらないことは... 続きを見る

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アイリスチトセ株式会社の年収・給与

3.5

宮城県仙台市青葉区

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金沢営業所/ リーダー

給与制度:基本的には本体であるアイリスオーヤマ㈱と同じ給与体系となって... 続きを見る

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会社名	株式会社ハウステック
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.housetec.co.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町1-1

従業員数	1609名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	新井仁
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハウステックの平均年収は402万円、年収範囲は200～750万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ハウステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1871件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(846件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(587件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:周りの知人に比べると低いです。賞与額も同じです。評価制度:評... (続きを見る)

(2.9)	小松ウオール工業株式会社口コミ(304件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は若手にとっては悪くないと思います。営業は首都圏であれば... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	295万円（平均年齢44.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	396万円（平均年齢37.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢33.7歳）

株式会社ハウステックの年収・給与

株式会社ハウステックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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