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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の回答者別口コミ（5件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月21日
  • なし / なし / 医療事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月02日
  • 臨床部 / 検査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年09月18日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年05月25日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床部

2.7
口コミ投稿日：2020年09月18日
福利厚生:
退職金

オフィス環境:
静岡駅から近く、パルコの前ということもあり、立地は良い。

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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
勤務時間・休日休暇：浜松支部は土日を基本休むことができない。人数が少ないため、忙しい土日は冠婚葬祭以外は応援を送ってくれない為、休み希望を出すことができる環境ではない。休めないと考えた方が良い。有休も2019年の4月から法律が変わる関係で５日はこれからは貰えるが、それより以前は体調が悪くその日に休んだ時に有休処理をされる以外は全くとることができていなかった。上司も有休をとらせてあげようという意思は全くない。また、長期連休はないと考えた方が良い。2018年度は浜松支部は年始の3日間しかなかった。基本の休みは31日まである月は9日間、30日までの月は8日間になっている。
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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
いわゆる昔ながらの企業風土で、力を持つ者の意見が絶対であり、ボトムアップ型の提案は望めず挑戦する意欲をそがれる。

組織体制・コミュニケーション:
部門内でのコミュニケーションは比較的取りやすい。

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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床部

2.7
口コミ投稿日：2020年09月18日
女性の働きやすさ:
女性社員がほとんどの会社である為、女性が支部長などの役職につくことも可能。
産休実績もあり、産休育休から戻って時短勤務で働いていた先輩もいた。

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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:
商工会義市主催のセミナーに半ば強制に参加させられることがある。あまり業務親和性のないテーマのセミナー、研修の場合でも参加後のレポート提出が必須でその出来が評価に反映されることもある。

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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床部

2.7
口コミ投稿日：2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンタクトレンズの会社ですが、併設の眼科で働きます。どちらかというと眼科の社員のようですが、コンタクトレンズを売る為の販売促進なども考えなければならず、チラシやポスターやPOPなども自分たちで全て作成していました。眼科としての業務もやるし、コンタクトレンズの会社としての業務もやるので、常に何かしらの仕事を抱えていたイメージがあります。
受付として入社しましたが、数年経つと検査員として働くことになります。入社時は検査をやるとは思っていませんでした。

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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
事業展望:
慢性的なリソース（ヒト・モノ）不足にもかかわらず、店舗が年中無休で営業しており、従業員の働きやすさの面では難しいと感じる。社会全体の時とで不足もある中で抜本的な見直しがなされない限り、今後の成長は難しいと感じる

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株式会社日本コンタクトレンズ静岡商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
賞与評価や昇給評価基準が曖昧で納得感が少ない。

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