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株式会社日本アクシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:
退職金制度は近年できた。福利厚生に関してはいろいろと力を入れている様子が感じられる。ただ、一般の社員にあまり届いていないようにも感じた。

オフィス環境:
ほとんどが外部に出向している。そのため、出向先でよい環境に当たればラッキーといった感じである。

株式会社日本アクシスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるので、よく確認したほうが良い。

多様な働き方支援:
コロナの際にはリモートワークしていた。

株式会社日本アクシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
家族経営といった感じである。その分、交渉次第で待遇がよくなることもある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは皆無であると感じていた。どこにだれがいるかわからないため、話してみて初めて同じ会社だと気が付くぐらいである。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ないと感じた。外国籍の人間はいないと思う。

株式会社日本アクシスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:
派遣なので女性の管理職登用の可能性は限りなくゼロに近い。

株式会社日本アクシスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
これもそうであるが、派遣先によっては、資格取得が必要なので必然的に資格取得可能である。但し、その費用が5年以上勤務しないと無料にならないのは、根拠がなく、少し検討したほうが良い。

働きがい:
勤務先(派遣先)によっては、重要な部分も任せてもらえるので、社会貢献性という意味でも働きがいはあるかと思う。

株式会社日本アクシスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務先(派遣先)が安定しておおり、自分の適性に向いていたので、比較的ギャップは少なかったのだが、その分仕事の緊張感は少なかったのではないかと思う。

株式会社日本アクシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
何らかの新規事業もしているようだが、社会貢献性があるかと考えると、相関性が低そうなので、趣味に近いのではないかとさえ思う。

事業の弱み:
給与と福利厚生を考えると、長期間働ける環境とは言い難い。

事業展望:
事業展開は分からないが、同業他社のグループに入ったようだ。グループが変更になったので、多少待遇は改善されたのでしょうか。

株式会社日本アクシスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢給のみ、リーダーの評価はある(自分は最高の評価と言われた)が会社の昇給には反映されない