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株式会社日展の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金、住宅補助(ただし入社5年後までなど制限あり)、持株会あり、資格取得者への手当

オフィス環境:
人目を気にせずゆっくりできるスペースがない。いまだに喫煙所があり、すぐ隣に昼食をとるスペースがある。自社ビルではあるが建物が全体的に古臭く、インテリアについても、とても内装デザインの会社と思えるようなものではない。地下鉄の最寄り駅からは5分ほどと立地は良い方だと思う。

株式会社日展の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
平日は仕事以外のことをする時間はあまりなかった。土日祝は基本休みで休日出勤を強制されることもないが、個人の裁量に任せられているため平日だけでは終わらない仕事がある時はたまに土日も出ていた。有休や代休は仕事の都合さえつけば取りたい時に取らせてもらえる印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に認められていない。裁量労働制とは言いつつも基本は9時出社。業務量的に副業は難しい。働き方支援などはない。

株式会社日展の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、縦社会ではない。わからないことはすぐに部長や課長にその場で聞ける。若手が挑戦する機会はあまりなく、仕事物件は全て営業部が取ってくるのでイケイケのデザインが出来るかどうかは営業のセンス次第。

株式会社日展の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
生理休暇あり、有給も問題なく取れる。休日出勤すると代休が貰える。代休と有給を組み合わせ、一週間休みをつくる人もいる。

株式会社日展の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
新人のうちから現場を見に行ったり有名企業との案件でデザインを任せてもらえたりと言う点では成長できる環境ではあると思う。

働きがい:
施設やイベント会場の施行など一つの案件が終わるまでかなりの時間を要するが、完成したもののスケールが大きいため達成感も大きい。特に文化施設などは自分がデザインしたものが世の中に残り続けるという点ではやりがいのある仕事だと思う。

株式会社日展の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多少古い体質は残しつつあるが、良い意味でも悪い意味でも、多少は古きものがある会社の方が良いと思われる。

株式会社日展の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:
クリエイティブ力を活かした業務につきやすい。ノウハウが一番の財産となる。

事業の弱み:
領域によっては競争率がかなり激しく、未だコスト力重視の業界となってしまっている。利益向上が望めないところも多分にある。

事業展望:
仕事の取り組み方が大きく変わる時代が近い将来としてあると思われる。どのように転換していくかが今後の鍵となる。

株式会社日展の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は基本的に上がらない。役職手当や建築士などの資格手当をもらわない限り、10年以上いても基本給はほとんど変わらないと思われる。裁量労働制のシステムを採っており、残業代は22以降しか出ない。また、その深夜残業代も毎月支払われるのではなく、半年後にまとめて支払われるというよく分からないシステムだった。賞与については年2回、コロナ禍で業績が落ちる前までは約2ヶ月分貰えていた。

評価制度:
少なくとも私は評価が給与に反映されているわけではなかった。多分他の方もそうだと思う。一般的な年功序列かと思われる。