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株式会社日産サティオ千葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~490万円10

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数10

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
385万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
320万円
(平均年齢23.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(43件)

株式会社日産サティオ千葉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:
特徴と言えるものは何もない

オフィス環境:
特徴と言えるものは何もない

株式会社日産サティオ千葉の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:
開店時間は早くはないので出勤時間は比較的余裕はある。退勤時間は日によってまちまち。仕事量や流れは店舗によってかなり差がある。忙しい店舗だと、休憩時間や予定時間の大きなズレも関係なく入庫させるので、昼食を夕方・夜に食べるような状況も発生する。

休日休暇:
長期休暇はゴールデンウイーク、お盆期間、年末年始。有給休暇はシフト提出で申請すれば、よほどのイレギュラーがない限りは取得できる。有給休暇を並べて使うリフレッシュ制度もあるが、あまり使っているのは見たことがない。新婚旅行くらいだろうか。

株式会社日産サティオ千葉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
本人のやる気と努力次第で挑戦する機会は与えられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司や会社の上層部は話しやすく、コミュニケーションは比較的取りやすいと思う。

株式会社日産サティオ千葉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:
管理職に女性はいなかったと記憶している。産休・育休取得は可能。

株式会社日産サティオ千葉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:
良い先輩の下で仕事できればすごくやりやすい環境にあります。

働きがい:
お客様から受注をもらった時が一番働きがいがあります。

株式会社日産サティオ千葉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人の時は無心で頑張りました。
いい先輩に恵まれて人で嫌なことはあまりなかったですがそういう人は気がついたら辞めて、残ったのは変わらない仕事量。

株式会社日産サティオ千葉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】先輩のフォローはかなり厚く、比較的仕事はしやすい。整備は営業マンが取ってきた仕事をこなすということが多く、1日の予定の組み方も営業マン次第なところがある。

株式会社日産サティオ千葉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 5万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:
1年ごとに会社側と組合が交渉して、支給月数が決まるようです。会社の業績によってはプラスαで月数が加算されます。配属店舗の成績でも変動するため、店舗によっても差が出ます。

インセンティブ:
サービス部門は、知り合いや家族等の車両を入庫をさせると紹介ポイントのようなものがあったと思います。また、その時々の商品販売目標達成で、店舗ごとに順位をつけて売上上位店舗にはインセンティブがあり、それを個人に振り分ける形もあったと記憶しています。