回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 33万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
1年ごとに会社側と組合が交渉して、支給月数が決まるようです。会社の業績によってはプラスαで月数が加算されます。配属店舗の成績でも変動するため、店舗によっても差が出ます。
インセンティブ:
サービス部門は、知り合いや家族等の車両を入庫をさせると紹介ポイントのようなものがあったと思います。また、その時々の商品販売目標達成で、店舗ごとに順位をつけて売上上位店舗にはインセンティブがあり、それを個人に振り分ける形もあったと記憶しています。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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