回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：有給を取るのに上司にいちいち理由を言わなければいけない。プライベートな事まで入ってきて説教される事もある。有給休暇を取りにくい環境。有給消化はほぼ不可能。研修旅行が3年に1回あるがそこで有給を使わされる。
株式会社日向衛生公社のカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社日向衛生公社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年05月14日
- 運搬 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年02月17日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月24日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
株式会社日向衛生公社の職種別口コミ（27件）
株式会社日向衛生公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日向衛生公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日向衛生公社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ 運搬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
企業カルチャー・社風:
明るく楽しく前向きにをモットーにしているが、働けば働くほど希望が無い職場。誰も会社の事を良くは思ってない。
組織体制・コミュニケーション:
励まし合いながら日々の業務をこなしている。
ある程度仕事ができるようになればそれなりに認めてもらえる
明るく楽しく前向きにをモットーにしているが、働けば働くほど希望が無い職場。誰も会社の事を良くは思ってない。
組織体制・コミュニケーション:
励まし合いながら日々の業務をこなしている。
ある程度仕事ができるようになればそれなりに認めてもらえる
株式会社日向衛生公社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日向衛生公社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
女性の働きやすさ:
未婚ならば頑張れるかもしれません。
女性は2割ほどで事務職が大半です。電話応対、お茶汲みが主な仕事でした。電話応対はとくに力をいれていて、電話応対のコンテストに出場したり、勝ち上がった先輩の応援に行ったりしました。この会社で身に付いたスキルで、転職後にもかなり役立ったのが徹底的に叩き込まれた電話応対です。
珍しいところで、勤務後に華道茶道の時間がありました。花嫁修業の一環と聞いていましたが、なかなか今どきない業務だと思います。月に数回で体験事態は面白いこともありましたが、拘束時間が長くなるので疲れているときはキツく感じました。
結婚したら退社が当たり前のようで、一部のパートの方を除いて未婚の女性ばかりでした。年齢が近い分、話があったり面倒見の良い先輩ばかりで女性同士の人間関係で悩むことはありませんでした。時期によって残業がかなりあるので、家庭を持つと両立は難しいと思います。
未婚ならば頑張れるかもしれません。
女性は2割ほどで事務職が大半です。電話応対、お茶汲みが主な仕事でした。電話応対はとくに力をいれていて、電話応対のコンテストに出場したり、勝ち上がった先輩の応援に行ったりしました。この会社で身に付いたスキルで、転職後にもかなり役立ったのが徹底的に叩き込まれた電話応対です。
珍しいところで、勤務後に華道茶道の時間がありました。花嫁修業の一環と聞いていましたが、なかなか今どきない業務だと思います。月に数回で体験事態は面白いこともありましたが、拘束時間が長くなるので疲れているときはキツく感じました。
結婚したら退社が当たり前のようで、一部のパートの方を除いて未婚の女性ばかりでした。年齢が近い分、話があったり面倒見の良い先輩ばかりで女性同士の人間関係で悩むことはありませんでした。時期によって残業がかなりあるので、家庭を持つと両立は難しいと思います。
株式会社日向衛生公社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日向衛生公社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ 運搬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
株式会社日向衛生公社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日向衛生公社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ 運搬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
株式会社日向衛生公社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日向衛生公社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ 運搬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給は変わらず、ベースアップなし
賞与は満額もらえるまで時間を要する
10年働いても給料は変わらないと聞いています
手当も部署によって付きますがその分賞与から引かれます。
評価制度:
年功序列の縦社会。
長く勤めている人ほど偉い会社です。
基本給は変わらず、ベースアップなし
賞与は満額もらえるまで時間を要する
10年働いても給料は変わらないと聞いています
手当も部署によって付きますがその分賞与から引かれます。
評価制度:
年功序列の縦社会。
長く勤めている人ほど偉い会社です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日向衛生公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日向衛生公社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運搬/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金無し
住宅補助は3千円程度。
社宅は職員であれば安く住めます。
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