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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
教育・研修:社内ではOJTを基本としてる。周りに聞きづらい・話しかけづらいという空気はなく、社員は気さくに教えてくれる。外部への研修等はないが、監理中の案件では見学させてもらったりと知識を身に付ける機会はたくさんある。また、竣工後に社員を集めて報告会を行い有意義な意見をもらうことができる。それを社内で共有し次の仕事に生かすことが出来る。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:公共案件の受注率が高いため安定した仕事量があり、建物の種類や新築・増築
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
多様な働き方支援:裁量の範囲内でワークバランスを調整することができる。同じプロジ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
事業での社会貢献:学校建築の設計業務に数多く取り組んでおり、また、会社全体として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
新規事業への取り組み:新規事業に対しては消極的な感じがします。例えば設計に関する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りに休暇をとることができる。?忙期は休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
多様な働き方支援:働き方に関してはあまり強制的な部分が少ないように思うので、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:入社してから主な研修はなく、仕事をやりながら覚えていくような感じです
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
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