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株式会社南日本総合サービスのカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(15件)

株式会社南日本総合サービスの回答者別口コミ（12件）

  • 設備管理 / なし / 設備管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月12日
  • 設備工 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月06日
  • メンバー / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月28日
  • 設備 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年08月20日
  • BC部 / なし / 清掃 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月01日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社南日本総合サービスの職種別口コミ（157件）

企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（52件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（16件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（51件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社南日本総合サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
福利厚生:
住宅手当あります。
通勤手当は電車、バス等の交通機関であればほぼ全額支給されます。
退職金は正社員として数年勤務していれば勤務年数に応じた退職金があります。

オフィス環境:
オフィス環境については委託先の会社や病院となるため、執務スペース、会議室は整っています。

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株式会社南日本総合サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ないですし、有給もよほどでなければ取れる環境。
ただ勤務日数は月の勤務時間ノルマのため、祝日はあっても土日出勤で埋め合わせるため年休日96日+有給で固定されている。

多様な働き方支援:
現場仕事のため、体調や環境に合わせて現場のチームと働き方は相談となります。
副業は就業規則で否定的なため、表だっては出来ないかと。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社南日本総合サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは問題ないが、あくまで人事や契約メインのため挑戦する機会とかはないかと。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーション前提の仕事のため、話しやすい方が上司になりますし、話さなければ仕事にならないかと。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を意識している取り組みはないかと。
障害者雇用の枠を設けている点、長期勤務が出来ない人は日数を制限するなどは行っています。

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株式会社南日本総合サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいですが、勤務先は限定されるところがあります。
休暇はとりやすいかと。

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株式会社南日本総合サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格手当の支援があるのが大きいです。
研修等は特に力は入れてないですね。
各々自習という形です。

働きがい:
常に平常時をキープするのがお仕事のため特に無し。

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株式会社南日本総合サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休暇日数の少なさ
勤務時間に対して実働時間の短さ

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株式会社南日本総合サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
事業の強み:
既存事業のビルメンテナスが強みです。

事業の弱み:
医療事務委託が減少傾向にあります。

事業展望:
なし

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株式会社南日本総合サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に1回、4月。
賞与は年2回、6月と12月。
正社員と正社員2型という雇用形態があり、正社員の場合は3.1倍、正社員2型は２.5倍賞与があります。
資格手当、皆勤手当、業務手当があります。

評価制度:
年功序列の面が強く、上のポストが空けば適切な人材が昇格します。

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