回答者： 男性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進本部/ 取締役本部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 750万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 750万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
年齢直線を引き、そこを標準基本給とし、査定に従い給与は上がっていきます。また役職手当は別に手当として支給しています。なお課長以上については月報制をとっており、査定方法も一般社員とは異なります。
昇給・昇進スピード:
昇給昇進は年功序列はとっておらず、課長等の管理職に就くにふさわしい者は年齢にかかわらず、昇進させています。
年齢直線を引き、そこを標準基本給とし、査定に従い給与は上がっていきます。また役職手当は別に手当として支給しています。なお課長以上については月報制をとっており、査定方法も一般社員とは異なります。
昇給・昇進スピード:
昇給昇進は年功序列はとっておらず、課長等の管理職に就くにふさわしい者は年齢にかかわらず、昇進させています。
株式会社栃木日化サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社栃木日化サービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進本部/ 取締役本部長
始業時間８:３０、就業時間１７:００で営業は浄化槽の点検とリフォーム営業のため、基本的には外回りの仕事です。また残業は１日１時間程度。
休日休暇:
サービス業なので日曜祝日が休みで、水曜日、木曜日を交代で休んでいます。ただし土曜日に用事がある者は振替で休んでいます。取りやすい環境になっています。またフォレックス制度も導入しており、家庭の事情で９時出勤している者もおり、自分に与えられた仕事をしている者には柔軟に対応することを可としています。
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