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株式会社栃木銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社栃木銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを420件掲載中。ライトハウスは、株式会社栃木銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン。本部が決めたものを支店が行う。現場の意見が反映する機会は非常に稀である。どんなに本部の施策が無意味なものであろうとも、支店はただ受け入れるしかないため現場の不満は大きい。

組織体制・コミュニケーション:
支店によって様々である。中には部下の意見に耳を傾けて、意見交換してくれる上司もいれば、自分の言うことは絶対だという意見をもつ人もいる。
ただ会社全体の風土としては、上の者が言ったことには従う風土である。

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回答者：男性/ 営業店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンで事が決まっている印象。突然、管理職へ報告要請

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:支店長によって視点の雰囲気がかなり変わる。若年層の意見を聞

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回答者：女性/ 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:・年功序列！ 50代現役が多く残ってるので、お互い世代ギャ

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:お金を扱うのでシビア。昔と比べて働きやすくなったようだが、

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回答者：男性/ 匿名/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内勤/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:ザ・銀行なので風通しは良く無いと思います。挑戦する機会は人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方ではないトップダウン、体育会系営業店配属の内

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

組織体制・コミュニケーション:短いスパンで異動が伴う職のため、良くも悪くも人の入

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:顧客第一、地域貢献の精神が浸透している組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:年功序列で風通しは悪いです。上には全く意見できない風潮で一

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回答者：男性/ 一般法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:とにかく古い。同業者の二番煎じ。他社がやればようやく動く風

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:銀行は縦割りの組織であり、基本的にトップダウンとなるため、

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回答者：回答なし/ 預金係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:営業時間中はお客様からの目があるので笑って話したり

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは送別会や歓迎会が多くあったので多くの

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回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:最近は相談しやすい上司が多い。挑戦できる機会は与えてもらえ

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回答者：女性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で集合研修がなかなか難しい中でオンライ

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:銀行の昔ながらの体質数字重視組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:昔のような古い社風である。上司と部下の差がものすごいと感じ

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回答者：男性/ 融資事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:今の時代に足でお客様へをモットーに掲げています。コロナ禍で

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。よっぽどの能力がある人でない限り上のも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩は一時間ですが、忙しい支店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】食堂にはレンジやポット、冷蔵庫、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：３時の営業時間内は、お客様の視線が常にあるため、気を抜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：支店にもよるが、女性は人柄の良い方が多いと思います。歓

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社風は堅実だと思います。職場の雰囲気は係によって差があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：基本的には人柄の良い方が多く、女性は飲み会の誘いも強引

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:金融だからかかなり法令遵守が強い。昔ながらのという感じ。組

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:銀行であることからお堅い風土。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:体育会系。体育会系の人の方が出世します。会社からは論理的思

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

組織体制・コミュニケーション:支店や支店長によりますが、社員旅行があり、コミュニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：古い慣例が多数残っている。支店長を初め上司よって指導の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：女性の上司も多く、実力主義なのが伺える。研修なども多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】相互牽制がマニュアルとして設けられてい

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会社名	株式会社栃木銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tochigibank.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市西２丁目１－１８

従業員数	1565名
連結従業員数	1829名
設立年	1942年
資本金	27408百万円
代表者	黒本淳之介
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	588万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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