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株式会社藤沢商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
住宅手当が数千円、通勤は社有車の場合はガソリンカードが支給される。駐車場代は入社時にきちんと申し出ないと曖昧とされ、支給がないまま過ごしている営業も多数いる。

株式会社藤沢商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては毎週土曜出勤がある。また祝日も工事を稼働させている。ゴールデンウィークなどの連休やお盆休みなども、なぜか間に出勤日があるため、まとまって取れない。しかしそれも部署によっては全部休みになることもある。優秀も部署によってはまったくと言っていいほど取れない。かなり不公平であった。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は導入されていない。また副業に関しては、とくにうるさく言われない。

株式会社藤沢商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を変えない保守的な社風だと思う。

株式会社藤沢商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:
お子さんの急な体調不良で当日欠勤にも対応できるので、女性にとっては働きやすい現場なのかと思う。また、女性がメインの職場なので、似たようなパートさんも多くいろいろな情報交換もできるので、そういう面でも女性にとって働きやすいのではないかと感じる。

株式会社藤沢商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:
魚取得手当もない研修もない

働きがい:
黙々と1人でこなす作業があり自分は向いていた
ただ時間帯によっては協調性が求められる作業もあり
そこは大変

株式会社藤沢商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
収入面は決して高くなく、昇給額もかなり低い。にも関わらず長時間労働が当たり前となっていた点はギャップであった。

株式会社藤沢商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:基本的に倉庫内の力仕事かコツコツ検品、あとはしらすなんかも扱っているので、冷蔵庫の中で作業したりもします。パートさんの人数が多く、女性がほとんどの職場の為派閥の様なものがいくつか出来上がっていて、馴染めないと村八分にされることも。馴染めている人は表面上楽しそうにやっている様ですが、自分は自分というマイペースな方も多く見受けられます。仕事そのものはそこまで難しいことを要求されないので、単純作業と多少の寒いのを我慢できる方には向いていると思われ、パートから正社員という道もあります。時給は最低賃金が基本の様ですので、扶養内でやりたいという方ならオススメできます。交通の便は良くないので、車やバイクなどがないと通勤は大変かもしれませんが、電車で通っているという方もいます。

株式会社藤沢商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:
給料は低いがボーナスが2回ある

評価制度:
昇給はあるのか分からない