口コミ投稿日:2022年01月25日
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.7
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4.4
静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんがガッツリ稼ぎたい方にはやや物足りな...
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4.1
東京都豊島区東池袋1丁目41-6菊邑91ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、仕事が忙しい時とそうで...
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3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617六角長谷ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員は休日出勤は当たり前にしています。土日祝関係仕事なので、...
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2.9
東京都千代田区内幸町2丁目2-2富国生命ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コンサルタント職は、スーパーフレックス制度のため、時間のコン...
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3.6
東京都中央区日本橋人形町3丁目3番13号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当だが出退勤が時間かかる現場が多い困る多様な働き...
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4.0
熊本県熊本市中央区神水1丁目25-7
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は残業になることもありますが、定時で帰りたい日は仕事を調...
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4.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建・長井ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:20年近く前にすでにリモートワークのような働き方が一部できて...
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトの提出が1ヶ月前なので予定が確定していない場合提出しづ...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:週休二日休み希望休取りやすい残業少々あり多様な働き方支援:副...
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株式会社東陽ワークのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社東陽ワークの回答者別口コミ(8人)
- 熊谷事業所 / 班長 / 青果加工 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月04日
- ワーカー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月16日
- バックオフィス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月03日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月25日
- 倉庫管理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年05月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東陽ワークの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 青果加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 熊谷事業所/ 班長
シフト制で1ヶ月前に休みの希望を出せるので、予め予定が分かっていれば自由に休める。当日子供の体調が…とかで休んでも何も言われない。暇だとたまに前日に「明日はお休みして下さい」と電話がかかってきたり、忙しい時は「この日出られないですか?」と相談されることはある。
多様な働き方支援:
定時よりはやくに帰らなきゃならなくなった場合は朝管理者に言えば許してもらえる。副業もOK