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株式会社東名エンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳年収550万でした。上部からの評価があれば、給与は上がります現在は知りませんが、当時はできる人できない人の差はあったと思います

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できる人への評価はしてくれました。出来ない人はやはり下がります。評価は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通だと思います。 年齢給で毎年3000円+評価で最大3000円=600
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株式会社東名エンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通だと思います。 年齢給で毎年3000円+評価で最大3000円=600
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業なのでインセンティブありき。契約が取れないと歩合が無く基... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目13-18PondMumHAKATA 3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
評価・昇給制度:基準はなく、都度行われている印象。8末が決算なので、9月と四... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区初台1丁目47-1小田急西新宿ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:中途採用は、正社員ではないので給与体系が違います。
また、営...
続きを見る
3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4丁目1-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職なので営業成績はもちろん、事務処理能力の高さ、責任能力... 続きを見る
3.1
石川県金沢市藤江南2丁目28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低いように感じる。完全に年功序列の会社であり、役職に就... 続きを見る
2.9
東京都中央区聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:働いた分だけ残業代が支給され、賞与に関してもかなり多くの金額... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事内容の割には収入はよかったです。パートだったのですが残業... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区上杉2丁目1-14ダイアパレス上杉 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部
給与制度:昇給は1度もなかった。基本給が低く設定しているので、賞与も少... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋箱崎町43-7
不動産・建設・建設
3.9
北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月、上司との面談を通じて成長を促されています。また、成長目... 続きを見る

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