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株式会社東北マツダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
広域の会社の為、意思疎通や社内書類の行先や問合せ先が複雑。社内で電話をしてタライ廻しにされる事も多い。
責任の所在も分からない事が多く、誰が責任者なのかを問合せするのも苦労する。
誰も理解ができてないのでは?

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:上司との距離は近く、比較的風通しの良い社風ではあります。で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:社長はメーカーからの出向で2,3年おきに変わるため、長年継
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係は比較的良かったと思います。研修な
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2.5
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市中央区北本町通5丁目2-24
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー
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大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
埼玉県和光市下新倉5丁目11-1ライダーズスタンド和光2りんかん 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
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2.7
広島県広島市安芸区矢野新町2丁目4-30
流通・小売・自動車・輸送機器
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3.0
東京都港区芝浦1丁目6-38
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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