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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり 受験料支給
取得後は資格手当が基本給に加算される。

働きがい:
裏方なイメージがある職業だが、お客様の職場が仕事場になるのでコミニュケーション能力はある程度身につく。

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:福利厚生は何も聞いたことがない。たいしょくきんはあると思うがボーナスの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と給与のバランスが悪すぎる 給与水準は最低賃金、よって残業をしても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月06日
雇用の安定性:解雇される事はほとんどないが それでも慢性的な人手不足に陥っている そ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いし休みもほとんど無いが残業すれば他会社の基本給くらいにはなる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年12月01日
オフィス環境:仕事は17時までだが社長、常務、部長の順に帰るのを待ち下の連中が帰
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:現場によりけりだが年中忙しいような会社でもないので高齢でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時に帰宅することが出来ます。過剰な残業は無く給料よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があり代休が取れない状況だぁ。人手不足、人材が育たな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:他の会社でもっと貰えるレベルの資格手当がここではかなり低い額で付けられ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:社会のヨゴレ仕事なので無くなることはないのでは
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社的、組織的に汚い面が見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:この先の成長はないと思います。かなり契約も切られ人手不足の為、こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員が会社のために働くのは当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:現場の人間は忘年会があるが中には参加できない人や一人現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと暮らしていけないほどの給料です。昇給もほとんど無いようなも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】1年に4回くらい飲み会があるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:秋田市での同じ分野の会社であれば下から数えた方がいいくらいの額です。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業して一般企業の手取りと同じくらいになる。どんなに不景気でも必ずボー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お盆休み、正月休みは必ずあるので普通の会社と同じだと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場のサポートは問題ない教育制度も十分だと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:何かの問題で時間を過ぎる事はあるがその分は給料でプラスになる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社は最近新しく建て替えれたばかりなので綺麗だぁ。清掃会社なので綺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場によって違いますが基本7.5時間の勤務です。各現場割り振
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社の幹部になれば好きなだけ休める完全週休二日制です。お金と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分の残業代などは出ている。ボーナスも少ないが毎年気持ち程度の額(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:職場長によって天国だし現場によっては一日中パソコンを打っていたりす
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