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株式会社東日本サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ ゴミ回収/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:
固定給27万+通勤手当が付きます
固定給には基本給+固定残業+無事故手当の合計になります!
真面目に嫌な顔せず、進んでいろんなコース覚えるやる気見せれば毎年1万は上がります。
退職金は1ヶ月=1万と言う感じで
仮に3年で退職した場合は36ヶ月となるため36万という感じです。

株式会社東日本サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ゴミ回収/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:
月1回は日曜日出勤ありまして、その場合は翌日月曜日が休みになります

基本シフト制なので希望日は取りやすいです

多様な働き方支援:
基本ドライバーのためリモートや時間短縮勤務はありません
営業や事務職なら多少対応可能かとは思いますが…

株式会社東日本サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ゴミ回収/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
固定ルートの回収作業になりますが、
かなりの数のコースがありますのでたくさんお得意先様覚えてしまえばフリーコースにも対応出来ますのでステップアップが出来ます

株式会社東日本サービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ドライバーは体力仕事のためすべて男性。正直、女性や年配の方は厳しい仕事だと思う。仕事がら、急な当日欠勤等をすると他の社員に迷惑をかけてしまうので営業や事務員で働く分には良いが、ドライバーには不向きだとおもう。

株式会社東日本サービスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ ゴミ回収/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:
私は入社時に必要な資格があったため
利用しませんでしたが、
中型免許支援制度があるので良いと思います!
大型やフォークリフトもおそらくやる気と実績で信用あれば取らせてくれると思いますよ

働きがい:
ゴミは毎日人が生活したりすると必ず排出されます!なので仕事が無くなるこれは無いため安定します
また場所によってはスーパーやショッピングモールは想像以上に大量に廃棄物が排出されます、それらを回収して置き場が綺麗になった時は達成感があり
お店の人と会うと感謝されたり、労いの言葉を頂くと良い気分になりますね

株式会社東日本サービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:入社前は環境事業という響きに良い印象を抱いていました。廃棄物を回収する仕事とはわかってはいたものの、生ごみなどは実際目の前にすると臭いが強かったりして驚くこともあります。しかし慣れてしまえば問題ありません。

株式会社東日本サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ ゴミ回収/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:
やはりゴミは無くなる事が無いため安定します!
さらにSDGSの世の中で再生可能廃棄物などはリサイクル対象となるので、
リサイクル技術もどんどん上がると予想されます、今まで廃棄していたゴミが何かのエネルギー源になる事も考えられるため、楽しみだと思います

株式会社東日本サービスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ゴミ回収/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
固定給で安定はしています、社会保険完備で
退職金制度もありますのでこのご時世では良い方かと思います。

評価制度:
昇進、昇格は配車などの采配が上手く出来る人は信頼得られるので見込あると思います。
そうでなければ厳しいと思います