組織体制・コミュニケーション:働く場所にもよるが話しやすさはあると感じる。普段からコミュニ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系だからかもしれませんが、ボーナスの額は保証されていませ...
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3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富１９５５番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常にという訳ではないですが、1時間しっか...
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2.9
東京都港区虎ノ門２丁目１０－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなが世界のトップホテルに通じるホテルを作って行くという目...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
企業カルチャー・社風:ジェイアールらしくある程度お固い社風。組織体制・コミュニケー...
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3.6
東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲よすぎて、仕事としてたまにメリハリが...
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2.9
神奈川県小田原市栄町２丁目７－２５２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思いますが、反映されることは少ないと思いま...
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3.4
東京都中央区日本橋本町２丁目２－５日本橋本町二丁目ビル ２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は事業所によりけり。統一感がない。話しやすさはあるが、言...
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務
企業カルチャー・社風:希望を出せば別拠点に異動することができる組織体制・コミュニケ...
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2.9
石川県七尾市和倉町ヨ部８０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:古風。上下関係が厳しく、礼儀を重んじる印象です。でも、みんな...
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株式会社東都観光企業総轄本社のカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社東都観光企業総轄本社の回答者別口コミ（6人）
- ホテル事業部 / 係長 / 調理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年01月04日
- フロント / マネージャー / ホテル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年03月02日
- 客室係 / 係長 / ホテル 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年08月25日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年11月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東都観光企業総轄本社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ マネージャー
オーナー企業なので社長の考えが全てである。
上司もそこに怯えているので新しいことにはチャレンジしづらい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフが多い訳では無いので比較的コミュニケーションは取りやすいがその輪に入れないと大変な思いをする可能性のある職場。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。