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株式会社東新システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:
無いと思います

オフィス環境:
特徴はありません

株式会社東新システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:
連絡は時間に関係ない感じがします。市場ですから仕方ないとは思いました。

多様な働き方支援:
幹部次第

株式会社東新システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:みんなで和気あいあいと何かをしたい人には、ちょっと寂しいと感じるかもしれません。自分から誘えば仕事以外でも付き合える人もいると思います。

株式会社東新システムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:ここ数年でイッキに女性が増えた。数年前は2人。今は、10人くらい。各部門で、無理なく働ける職場だと思う。

株式会社東新システムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:余計なことを考えず、専門性の高い経験など場数を踏んで前向きにやっていれば社内スキルは高くなる。スキルアップを意欲的に取り組めばスキルもヤル気も高まってくる。

株式会社東新システムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長させてくれなかった。部下を信用しない幹部次第

株式会社東新システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:マーケットが固定しているから目立った成長は無いだろうけど、潜在ユーザーの数は全国的にあるから頭を使えば数年は増加傾向かな。

株式会社東新システムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
幹部次第という雰囲気でしょうか?
1分たんいで残業代が出るのが良いと思いました

評価制度:
良くわかりません
賞与が少なすぎでびっくりしました。