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新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業務に関する評価項目の自己評価を作成し、半期に一回上司と面談を行います。
上司の評価とのすり合わせを行い、業務課題を設定して行動目標を決めます。
昇給賞与は上記課題達成度と会社業績、店舗業績を加味した評価が適用されます。

評価制度:
基本的に新卒は採用しておらず、中途入社社員で構成されているため
入社時に見込まれた能力に応じた役職につき、勤続と評価によって昇格、昇進を提示して
常に管理職を目指して行けるようになっています。常に上の役職を目指せる環境があります。

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:接客業だが清掃メインとにかく清掃、清掃ばかり言う会社幅木の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:お客様に直接触れ合う仕事ですし、アンケートやSNSのコメントなどで意見
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設を運営する中でとても責任ある仕事を担うのにも
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金は少ない社員割などはあったが、正直、お金を払ってまで利用しようと
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:社長や店長が女性のため、同姓ならではの相談はしやすい。力仕事も
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:1カ月のシフト制で8-18、13-23の2交代制です。月の公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
成長・キャリア開発:開店を待ってくれている地域のお客様がいること。健康のために来
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価があり、自己評価と店長評価、面談の結果が評価となります。昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:笑顔での接客を心掛けると同時に、お店の細かいところまで自分た
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回答者: 男性/ 管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:店舗は3交代制ですが、夜勤は専門に採用しているため、緊急時以
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇か取得しにくい土日祝は休めないその為、イベント事には
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:地域密着事業の弱み:考えが古い事業展望:退職したから
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:いまだに紙FAXが主流な時代不適合な運用。昨今の
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回答者: 男性/ 管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:経営者が女性であるため、常に女性目線での店舗営業を考えています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
教育・研修:現場での研修が主なので、外部の研修なども受けてみたい。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:何もなし働きがい:パートさんたちと苦労を乗り越える思いは絆が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
成長・キャリア開発:開店を待ってくれている地域のお客様がいること。健康のために来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
事業での社会貢献:サウナとお風呂、岩盤浴のお店だが、楽しみにして定期的に通ってく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:接客でお店に立つのは好きですが、シフト制で退勤時間もバラバラなので、同
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口コミ投稿日:2018年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
給与水準:個人の売上成績のような、わかりやすい評価基準は無いので、普段の仕事を頑
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:お金を扱うことへの責任感、お客様に対する観察眼やサービスの内容が極めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:店舗と本社は仲良く繋がっていたかと思います。連絡が密に取られたので、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:店舗と店舗の繋がりは異動をしない限りあまりありませんでした。個別的にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:業務内容が決まっており、改善などを希望する際に改善案が通りずらいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:仕事内容が決まっており、スケジュールも調整されていたので、マネジメント
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月04日
働きがい:サービス業のため、お客様から直接「いい湯だった、ありがとう」と言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
教育・研修:現場での研修が主なので、外部の研修なども受けてみたい。福利厚生の充実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月04日
働きがい:お客様から直接「ありがとう」と言われるときには、やはりやりがいを感じま
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