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株式会社東建工営の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:
退職金はそこまで多くはないが、住宅補助、社員寮、通勤手当、出向き手当、家族手当、奨学金返還支援制度、育児休暇の取得、保養所の利用などがある。土日祝日は休みの為、ワークライフ環境は良い。そのほかゴルフ大会、ボウリング大会、釣り大会なども実施している。

オフィス環境:
本社は自社ビルであり、会議室、執務スペースが確保されオフィス環境は悪くはない。社員の半数以上が業務委託先である官公庁で働いている為、外に出て働いている社員も働く環境は悪くはない。

株式会社東建工営の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出先機関で多少違うが、7.75時間/日が基本であり、土日祝日、大型連休は確保され、残業時間もそこまで多くはないので、ワークライフバランスは良い。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。新型コロナウィルス流行時を基にリモートワークなど実施されている。

株式会社東建工営の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する強い意思があれば機会は与えられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は研修、食事会など年数回行い社員同士の交流がある。もう少し多くても良いと思う

ダイバーシティ・多様性:
技術系の会社の為、男性が多い会社である。近年は女性の技術者の活躍もある。

株式会社東建工営の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性は多くの職員が在籍しており、一般的な建設会社よりは働きやすいと思います。技術的な仕事も多く任されている人が多いです

株式会社東建工営の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:
周辺の社員はとても技術的に優れていたから成長が認められればとても成長できると思う

働きがい:
疲れることは当然あるが頑張りしだいで昇給もするしいろいろ業界についての幅が見えてくると思う

株式会社東建工営の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的中での仕事が多いイメージ、縁の下の力持ちのような仕事をしていく会社だと後々わかる

株式会社東建工営の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:
インフラ整備の仕事の為、仕事が無くなる事はない。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
安定した事業を抱えているので潰れることはない。今後新たな事業にも進出すればさらに拡大する

株式会社東建工営の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
他の会社に比べ各種手当が厚い。賞与も年2回は支給され、賞与がなかった年は今までない。担当者として配属されても他の会社よりベースが高い。

評価制度:
年功序列も若干残っているが、最近は人事考課での評価等を取り入れ各種実力に合わせた評価をしている。