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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給に関しては、ほとんどない。
賞与に関しても役員の好みによるところがかなり多いと感じられる。退職の意思を出すとボーナスは0に近くなる。
手当は一通りあるが、ほんの気持ち程度に感じる。

評価制度:
社員の実力等の評価基準が曖昧で、どこを評価されているのか分からない。
家族で、役員を固めてあるので、実力で部長以上になる事はほぼないと感じた。
リーダークラスには、やる気があればすぐになれる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多く断りずらい雰囲気がある。突然の休日出勤、呼び出しが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:一通りある。オフィス環境:周辺には、コンビニもなく少し不便に感じる。建
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:新しい事に積極的に取り組む姿勢を強く感じる。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。現場の研修は、ほぼない働きがい:難しい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】緊急な仕事に対して、対応速度が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:人事の変化や従業員の入れ替わりが多くなっているので、良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:整理、清掃には毎日実施し力をいれ、工場見学者からもそれなりに評価さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:整理清掃に力を入れゴミも落ちていない環境を維持している。挨拶も徹底
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:今、働き方改革を取り入れてまだまだですが少しずつ全体的残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:ここ数年、入社退職の頻度が上がってきている。中途採用や派遣の方が増
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性も実力があればリーダーに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢が若い社員が多いので賑やかな会社です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:あいさつを大切にしており、会社に来てくださる方には元気
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術に対して欲がない社員が一定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:設備の決め方が、一方的で使う人の意見が反映されない時があり、使われ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】作業計画をしっかりと立て上司との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】製品レベルは一流で、内容はお
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