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株式会社東郷のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東郷の回答者別口コミ（5件）

  • 主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年08月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年05月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
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株式会社東郷の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社東郷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
福利厚生:
一通りある。

オフィス環境:
周辺には、コンビニもなく少し不便に感じる。
建物は、増築を繰り返してる為、迷いやすい。
共用スペースなどは、快適にすごせる。

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株式会社東郷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く断りずらい雰囲気がある。
突然の休日出勤、呼び出しが多くてプライベートの時間を作ることが難しい。
部署によって勤務時間にかなり差がでてしまう。
夜勤が3週間ちかく続いてる人もおり、個人での負担がかなり大きく感じる。

多様な働き方支援:
フレックス制度で、時間に融通がきく。
以前は、副業している方もいた。

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株式会社東郷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
新しい事に積極的に取り組む姿勢を強く感じる。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に仲が良いが、上司との壁を感じる。

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株式会社東郷の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
女性の働きやすさ:
女性も実力があればリーダーになれている。

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株式会社東郷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てはある。
現場の研修は、ほぼない

働きがい:
難しい事に挑戦していく姿勢に働きがいを感じてる。

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株式会社東郷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
雇用の安定性：ここ数年、入社退職の頻度が上がってきている。中途採用や派遣の方が増えてきています。退職者の中には管理職のかたも多いですね
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株式会社東郷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給に関しては、ほとんどない。
賞与に関しても役員の好みによるところがかなり多いと感じられる。退職の意思を出すとボーナスは0に近くなる。
手当は一通りあるが、ほんの気持ち程度に感じる。

評価制度:
社員の実力等の評価基準が曖昧で、どこを評価されているのか分からない。
家族で、役員を固めてあるので、実力で部長以上になる事はほぼないと感じた。
リーダークラスには、やる気があればすぐになれる。

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