回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【お給料について】増減があります。年初に目標設定の面談があり、中間面談で状況確認&目標再設定(必要あれば)をし、最終面談で設定した目標に対してどれだけ達成できているかを数値化します。その数値を点数化し、合計点にて判断されます。ただ、目標設定に無理があると合計点も低くなり、結果給料が下がります。いくつか目標設定したなかである点だけめちゃめちゃ頑張っても、総体的に目標が達成されないと、評価されにくいです。